Teambuilding ngày nay được biết đơn giản là một buổi du lịch kết hợp vui chơi, sinh hoạt tập thể với mục đích gắn kết và gia tăng tinh thần đồng đội giữa các thành viên trong công ty. Đây là một hình thức vô cùng có ích cho việc hoạt động nhóm, mở ra những mối quan hệ mới nhằm tạo ra hiệu quả công việc.
Hoạt động này được ưa chuộng vào những năm gần đây, các chủ doanh nghiệp đã chuyển hướng lựa chọn Teambuilding thay cho hình thức du lịch nghỉ dưỡng xưa cũ. Lý do vì sao lại có sự lựa chọn đó, chúng tôi sẽ đưa ra cho bạn những hiệu quả cơ bản nhất cũng như tầm quan trọng mà Teambuilding mang lại.
Là dịp để nhân viên làm quen với nhau
Trong công việc, có thể nhiều nhân viên từng hợp tác với nhau qua mạng xã hội nhưng chưa có dịp được nói chuyện hay thậm chí là gặp mặt ngoài đời. Đây sẽ là cơ hội để gắn kết những thành viên chưa biết nhau, để từ đó họ có thể giao lưu, trò chuyện thân mật hơn, mở ra những mối quan hệ mới.
Rút ngắn khoảng cách giữa nhân viên và các quản lý cấp cao
Teambuilding chính là chiếc chìa khóa vàng giúp nhân viên và các quản lý cấp cao được thân thiết với nhau, cùng nhau vui đùa như những người bạn thật sự. Điều này có tác dụng rất lớn trong việc cải thiện mối quan hệ giữa các cấp trong công ty. Từ việc vui chơi cùng nhau đến hiểu nhau hơn, kéo theo đó là không khí làm việc sau này sẽ trở nên thoải mái hơn, tạo động lực và nguồn sáng tạo cho nhân viên nhiều hơn .
Xây dựng tinh thần đoàn kết bền chặt
Đây là điều mà hầu hết các chủ doanh nghiệp đều mong muốn hướng đến, vì có hiểu nhau, đoàn kết và phối hợp ăn ý với nhau thì mới tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh và có hiệu quả. Đây cũng chính là thứ mà teambuilding có thể mang lại một cách tốt nhất mà không mất quá nhiều thời gian.
Bên cạnh đó, mọi người sẽ được vui chơi hết mình với những trò chơi vui nhộn mang tính cạnh tranh cao. Mỗi trò chơi có tính chất khác nhau đòi hỏi người chơi cùng nhau ứng biến để giành được phần thắng chung cuộc.
Tìm ra thế mạnh của từng thành viên trong nhóm
Hoạt động đề cao tinh thần tập thể, thế nhưng cũng thông qua đó chúng ta có thể thấy rõ được tư duy xử lý tình huống cũng như khuyết điểm của từng cá nhân là gì, để thay đổi và cải thiện trong công việc. Muốn làm được như vậy, người tổ chức Teambuilding cần phải suy nghĩ và lựa chọn trò chơi cụ thể có thể khai thác được yếu tố này.
Buông bỏ các thiết bị điện tử, tập trung vui chơi là chính
Hầu hết những nhân viên trong công ty, thường phải cặp cụi bên những thiết bị điện tử làm việc mà quên đi giao tiếp với nhau hay vận động cơ thể. Đến với Teambuilding, mỗi cá nhân trong một tập thể đều phải tham gia chơi trò chơi và góp phần tạo nên chiến thắng chung cuộc.
Các trò chơi Teambuilding sẽ rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm mà không cần đụng đến các thiết bị điện tử, thay vào đó sẽ là nói chuyện, trao đổi và cùng nhau thực hiện.
Hiệu quả công việc chính là nằm ở người lao động, do đó một trong những cách làm mới lại tinh thần của mọi người trong công ty chính là những buổi du lịch vui vẻ và cùng chơi với nhau. Hãy lựa chọn cho mình chương trình Teambuilding và nói cho chúng tôi biết mục đích mà bạn mong muốn ở nhân viên là gì, mọi thứ còn lại hãy để Gotravel lo.
Liên hệ ngay qua hotline của Gotravel 0934 105 788 để được tư vấn cụ thể.
